Sabancı Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi tarafından ortak yapılan bir araştırma, koronavirüs salgını devrinde konuttan çalışmaya başlayan şahısların büyük kısmının, salgından sonra da konuttan çalışmaya devam etmek istediğini ortaya koydu.
‘Çocuk yoksa çalışanlar daha rahat’
Sabancı Üniversitesi İdare Bilimleri Fakültesi’nden Doç. Dr. Mahmut Bayazıt ile İstanbul Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden Doç. Dr. İlknur Özalp Türetgen tarafından gerçekleştirilen ‘COVID-19 Gölgesinde Meskenden Çalışma ve İş-Yaşam Dengesi’ araştırmasına nazaran, birinci kez koronavirüs pandemisinde konuttan çalışmasına karşın, birçok kişi pandemi sornasında da konuttan çalışma modeline sıcak bakıyor. Araştırmaya nazaran iş yerine geri dönmek isteyenlerin büyük çoğunluğunu üst kademe yöneticiler, kıdemli çalışanlar ve erkekler oluşturuyor.
Hürriyet’ten Emre Eser’in haberine göre, insanların salgınla birlikte ani bir formda meskenden çalışma sistemine geçtiğini belirten Doç. Dr. Mahmut Bayazıt şunları söyledi:
‘Karantina devrinde iş bulanlar ofise gelmek istiyor’
Çalışanların en büyük düşünceyi sokağa çıkma yasaklarının olduğu devirlerde yaşadığını söyleyen Bayazıt, “Bu periyotta ruhsal ve fizikî zorluklar daha fazla. Lakin 1 Haziran tarihinden itibaren olağanlaşma ile birlikte konuttan çalışanlarda bir rahatlama gözlemliyoruz” dedi. Bilhassa karantina periyodunda işe başlayanların kurumsal kültürü ve toplumsallaşma ortamını bulamadığını aktaran Bayazıt, “Karantina ile birlikte iş dünyasına adım atanlar ofislere gelmek istiyor” halinde konuştu.
Araştırmada öne çıkan öteki sonuçlar şöyle:
-
Evli olanlar olmayanlara kıyasla konut işleri için daha fazla müddet harcarken; kendilerine daha az vakit ayırabiliyor.
-
Çocuk sahibi olanlar, olmayanlara kıyasla idman yapma, işten uzak güzel vakit geçirme üzere kendileri için kollayıcı ve dinlendirici davranışları daha az sergileyebiliyor. Ayrıyeten iş ve aile alanları ortasında daha fazla çatışma yaşamaktalar.
-
Kalabalık ailelerdeki bireylere kıyasla, konutta sırf 1 kişi ile birlikte yaşayanlar meskene daha az, kendilerine daha fazla vakit ayırmakta ve ailevi rolleri iş sorumluluklarını daha az engellemekte.
-
Pandemi periyodunda meskenden çalışmaya başlayanların, daha evvel tecrübesi olanlara kıyasla teknolojik zorlukları (teknostres) daha fazla yaşadığı görülmekte.
‘Kadınlar erkeklere nazaran daha fazla fizikî zorlanma yaşadı’
8 hafta boyunca gerçekleşirken çalışmanın başka sonuçları ise şu halde:
-
Kadınlar bu periyotta erkeklere nazaran daha fazla fizikî zorlanma yaşadı.
-
Bekarlar evli olanlara kıyasla fizikî ve ruhsal olarak daha fazla zorlandı.
-
Kıdem mühleti arttıkça ruhsal zorlanmanın marjinal seviyede azaldı.
-
Gelir seviyesi arttıkça daha az fizikî zorlanma yaşadıkları görülüyor.
-
Evden çalışılan gün sayısı arttıkça ruhsal zorlanma da yükseliyor.
